Трудовые споры, защита прав работников

Трудовые споры Казань. Защита прав работников Казань. К сожалению, в настоящее время повсеместной стала практика ущемления трудовых прав работников со стороны работодателей. Часто не соблюдаются такие права работников, как право на ежегодный оплачиваемый отпуск, возможность отдыхать в выходные и праздничные дни, подчас работодатели не оплачивают больничные или попросту запрещают работникам их получать под угрозой увольнения. Существует практика задержек работников на рабочем месте сверх нормы рабочего времени без оплаты таких переработок, в то время как за опоздания сотрудники штрафуются, остаются без премий или увольняются с работы. Трудовые споры в Казани - это уже обыденность, а разрешение трудовых споров уверенно становится одним из наиболее частых судебных разбирательств. Такой правовой инструмент, как комиссия по трудовым спорам в России, к сожалению, малоэффективен. 

+7(843)203-34-33

Юрист нашей компании по трудовому праву проведет подробную консультацию и при необходимости разъяснит все необходимые по конкретному делу аспекты трудового законодательства, проанализирует вашу ситуацию и расскажет, что нужно сделать для положительного решения вашего вопроса. Помощь будет оказана в любой ситуации:  незаконное увольнение в связи с сокращением штата, задержка или не выдача трудовой книжки работника, коллективный трудовой спор и т.д. После анализа перспективы развития дела, мы готовы провести досудебные переговоры с работодателем, целью которых является разрешение трудовых споров, возникших между сторонами. Кроме того, в случае необходимости, юристы Reliable consulting профессионально представят ваши интересы в суде.

 

Причины трудовых споров

Задержка заработной платы или невыплата зарплаты – одно из самых популярных оснований для обращения к юристу, адвокат по трудовому праву в своей практике сталкивается с подобными ситуациями с удручающей частотой. Профессиональный юрист трудовые споры ведёт качественно и оперативно, делая все возможное для скорейшего урегулирования спора в ваших интересах. Как показывает практика, при грамотном правовом сопровождении индивидуальные и коллективные трудовые споры о взыскании заработной платы разрешаются в пользу работника еще на стадии досудебных переговоров. Такой орган, как комиссия по трудовым спорам, призванная решать подобные вопросы между работником и работодателем, в настоящее время фактически изжил себя.

 

Несмотря на то, что соблюдение трудового законодательства работодателями является объектом повышенного внимания профсоюзов, инспекций труда и прокуратуры, все больше работников ощущают острую потребность в квалифицированной защите собственных прав. Хороший юрист по трудовым спорам остро необходим при возникновении любых споров в отношении работодателей и работников, а даже незначительное промедление может быть чревато серьёзными негативными последствиями. Чаще всего рассмотрение трудовых споров ведется в отношении расторжения трудовых договоров, увольнений и сокращения штата или отдельного работника, а также восстановления на работе после незаконного увольнения.

Решение трудовых споров в суде

Суд по трудовым спорам зачастую является следствием отсутствия или неправильного составления трудового договора или иных документов регламентирующих трудовые правоотношения: должностная инструкция, положение об отделе, положение о коммерческой тайне и т.д. В целях уменьшения вероятности подачи иска, как со стороны работника, так и со стороны работодателя, а в случае возникновения трудового спора – получения результата в свою пользу и исключения рисков, связанных с наложением штрафных санкций, уже на стадии оформления трудовых взаимоотношений сторонам следует позаботиться о защите своих интересов.

 

Обратившись в Reliable consulting вы можете быть уверены, что ваши интересы будет представлять хороший юрист по трудовым делам, адвокат по трудовым делам. Многие клиенты уже убедилась в качестве нашей работы и решили все наболевшие вопросы с работодателем. Отстоять свои интересы и получить положенные выплаты и компенсации без участия грамотного специалиста весьма проблематично, защита прав работников - дело непростое. В подавляющем большинстве случаев работодатель всячески стремится уклониться от ответственности, располагая при этом в своём штате целыми юридическими отделами. Чаще всего, суд по трудовым спорам - единственно верный выход из сложившейся ситуации.

 

В нашем штате есть опытные юристы по трудовым вопросам, которые готовы прийти на помощь клиентам в любой, казалось бы, самой безвыходной ситуации, будь то коллективные трудовые споры или нарушение трудового кодекса. Специалисты Reliable consulting берутся за разрешение конфликтных ситуаций на любой стадии.  Суд по трудовым спорам, в их числе. Наши профессионалы успешно представят ваши интересы в суде, будь то опытный трудовой адвокат или трудовой юрист Казань. Защита прав работников - одна из наших ключевых компетенций.

+7(843)203-34-33

Свяжитесь с нами, и мы поможем вам защитить свои законные права!